Service établi / Mandats dirigés par le client

Dotation contractuelle

Trouvez des spécialistes en technologie pour des mandats temporaires, liés à un projet ou continus. ITCAD soutient le recrutement, la coordination de l’intégration et l’administration convenue du mandat, tandis que votre organisation dirige le travail quotidien.

Quand choisir la dotation

Temporaires
Liés à un projet
Continus

Quand votre équipe a besoin de talents supplémentaires

Ajoutez des spécialistes pour les besoins d’un projet, d’un poste vacant ou d’activités récurrentes. Le rôle et la durée du mandat sont convenus en fonction de vos besoins.

01
Capacité supplémentaire
Ajoutez du personnel lorsque la charge de travail augmente ou que les échéances exercent une pression sur votre équipe.
02
Compétences spécialisées
Trouvez des personnes dont l’expérience convient à une exigence technique complexe.
03
Soutien aux projets
Ajoutez des spécialistes pour un projet, une transition ou une phase de travail.
04
Pourvoir un poste vacant
Trouvez du personnel contractuel pendant qu’un poste est vacant.
05
Besoins continus
Faites appel à du personnel contractuel pour des activités récurrentes ou une demande changeante.

Un modèle de mandat dirigé par le client

Vous dirigez le travail. ITCAD soutient le mandat.

Votre organisation fixe les priorités quotidiennes et assure la direction et la supervision. ITCAD soutient le recrutement, la coordination de l’intégration et l’administration convenue du mandat.

Dotation ou réalisation technique?

Choisissez la dotation contractuelle lorsque le besoin principal est d’ajouter des personnes qualifiées à une équipe dirigée par le client. Pour des services-conseils, la coordination d’un volet de travail convenu ou la réalisation d’un résultat technique défini, découvrez les solutions techniques.

Comment nous soutenons vos besoins de dotation

Comprendre le rôle: Notre compréhension technique aide nos recruteurs à cerner les compétences et l’expérience dont votre équipe a besoin.
Atteindre le marché pertinent: La technologie de recrutement et les relations établies nous aident à chercher au-delà des candidatures les plus visibles.
Évaluer l’adéquation des candidats: Des recruteurs expérimentés évaluent l’expérience pertinente des candidats en fonction de votre rôle et de votre équipe.
Tenir les candidats informés: Nous confirmons l’intérêt des candidats et maintenons la communication à mesure qu’une possibilité d’emploi se précise.
Coordonner les présentations et les entrevues: Nous soutenons la présentation de candidatures et les communications liées aux entrevues dans le cadre de votre processus d’embauche ou d’approvisionnement.
Soutenir le mandat: Nous travaillons avec vous et le professionnel contractuel pour coordonner la documentation, les dates de début, l’intégration et l’administration courante dans les limites convenues.

Douze domaines d’expertise

Des rôles représentatifs des disciplines technologiques et d’affaires.

ITCAD peut soutenir les demandes de dotation dans ces disciplines. Les exemples ci-dessous sont représentatifs et non exhaustifs; la portée du rôle et le niveau d’expérience sont définis pour chaque mandat.

Découvrir notre expertise

Applications et expérience numérique

Génie logiciel: Ingénieurs logiciels, développeurs d’applications et spécialistes de l’intégration
Conception Web et développement frontal: Ingénieurs en développement frontal, développeurs Web et concepteurs Web ou d’expérience utilisateur
Applications d’IA: Ingénieurs en IA appliquée, ingénieurs en apprentissage automatique et spécialistes de l’automatisation

Données, infrastructure et sécurité

Ingénierie et analytique des données: Ingénieurs de données, spécialistes de l’analytique et développeurs en intelligence d’affaires
Administration de bases de données: Administrateurs de bases de données, ingénieurs de bases de données et spécialistes des plateformes de données
DevOps et infrastructure: Ingénieurs DevOps, spécialistes infonuagiques et administrateurs de systèmes ou d’infrastructure
Cybersécurité: Analystes en cybersécurité, ingénieurs en sécurité et architectes de sécurité

Direction de produits et de projets

Gestion de produits: Gestionnaires de produits, propriétaires de produits et analystes de produits
Gestion de projets: Gestionnaires de projets, gestionnaires de programmes et coordonnateurs de la réalisation

Plateformes d’entreprise et croissance

Salesforce: Administrateurs, développeurs et conseillers fonctionnels Salesforce
SAP: Spécialistes fonctionnels, spécialistes techniques et administrateurs SAP
Développement des affaires: Représentants et gestionnaires en développement des affaires et spécialistes des propositions