Définir le contexte de génie logiciel
ITCAD tient compte du paysage applicatif, des technologies, des responsabilités de réalisation, de la structure de l’équipe et des contraintes du travail.
Expertise technologique et en réalisation
Applications et développement logiciel
Créez et améliorez les applications dont dépend votre organisation. ITCAD recrute en développement logiciel, en développement d’interfaces, en intégration de systèmes et en modernisation, en tenant compte de vos technologies et des travaux à réaliser.
Travaux que nous soutenons
Nouvelles applications et fonctionnalités
Transformez les exigences métier en nouveaux logiciels ou faites évoluer un produit existant.
- Services dorsaux, API et architecture applicative
- Interfaces adaptatives, composants réutilisables et mise en œuvre accessible
Modernisation et migration
Planifiez les améliorations en tenant compte des contraintes des systèmes existants et des transitions progressives entre plateformes.
- Évolution de l’architecture et amélioration du code
- Tests automatisés et développement natif infonuagique
Intégration et maintenance
Maintenez l’utilité des applications connectées à mesure que les systèmes et les processus métier évoluent.
- Interfaces, échanges de données et flux de travail connectés
- Maintenance continue, fiabilité et performance
Champs de pratique
- Développement d’applications et de services
- Développement d’interfaces
- Intégration de systèmes
- Modernisation et qualité logicielle
Technologies et méthodes
- Java
- C# et .NET
- JavaScript et TypeScript
- Python
- HTML et structure sémantique
- CSS et conception adaptative
- React, Angular ou Vue
- API et intégration de systèmes
- Développement natif infonuagique
- Tests automatisés
- CI/CD
- Systèmes distribués
Façons de collaborer
Soutien au recrutement et à la dotation
Évaluer l’expérience en génie logiciel
ITCAD évalue la pertinence de l’expérience en génie logiciel d’un candidat en fonction de vos systèmes, des travaux à réaliser et du contexte de votre équipe, pour vous aider à centrer les échanges sur le travail à accomplir. Nous coordonnons également les communications avec les candidats et la présentation des candidatures.
Parlons du travail à réaliser.
Parlez-nous de vos objectifs, de l’expertise recherchée et de votre échéancier. Nous vous aiderons à déterminer le soutien approprié.