Dotation contractuelle en technologie au Canada

Des spécialistes en technologie pour votre équipe.

ITCAD aide les organismes du secteur public canadien à trouver des spécialistes en technologie pour des mandats contractuels. Nous soutenons aussi les besoins d’embauche du secteur privé.

Découvrir notre expertise

Une expérience établie dans le secteur public canadien

16 ans et plus
Expérience en dotation dans le secteur public
Un parcours qui remonte à 2010
100+
Consultants actifs employés dans le secteur public
500+
Placements effectués dans le secteur public
Sans les renouvellements

Service établi

Dotation contractuelle

Trouvez des spécialistes en technologie pour des mandats temporaires, liés à un projet ou continus. ITCAD soutient le recrutement, la coordination de l’intégration et l’administration convenue du mandat, tandis que votre organisation dirige le travail quotidien.

La dotation contractuelle est offerte partout au Canada, sous réserve des exigences et de l’entente propres à chaque mandat.

Voir la dotation contractuelle

Services en développement

Nous développons des services pour l’embauche permanente, l’administration de l’emploi et les projets techniques.

Voir tous les services

Service en développement

Recrutement permanent

Trouvez un employé permanent à embaucher directement.

Nous convenons par écrit avec vous de la portée, des honoraires et de l’échéancier visé avant le début de la recherche.
Découvrir le recrutement permanent

Service en développement

Employeur de référence

Pour une embauche prévue au Canada, une entente avec un employeur de référence peut désigner un employeur légal chargé de l’administration de l’emploi et de la paie. Votre organisation continue de diriger le travail quotidien.

La disponibilité est évaluée pour chaque embauche proposée.
Découvrir le service d’employeur de référence

Service en développement

Solutions techniques

Explorez des services-conseils techniques, la coordination de projets ou un livrable précis.

Chaque mandat nécessite une analyse des besoins et un énoncé des travaux écrit.
Découvrir les solutions techniques

Des recruteurs qui comprennent le travail technique

L’expérience technique de notre direction nous aide à comprendre les exigences d’un rôle. La technologie de recrutement et les relations établies nous aident à chercher au-delà des candidatures les plus visibles. Des recruteurs expérimentés évaluent les candidats en fonction de votre équipe et du travail à accomplir.

Du recrutement dans douze disciplines

Trouver des talents par domaine d’expertise

Découvrez les rôles technologiques et d’affaires pour lesquels nous recrutons.

Découvrir notre expertise
  1. 01Génie logiciel
  2. 02Conception Web et développement frontal
  3. 03DevOps et infrastructure
  4. 04Applications d’IA
  5. 05Ingénierie et analytique des données
  6. 06Administration de bases de données
  7. 07Gestion de produits
  8. 08Gestion de projets
  9. 09Cybersécurité
  10. 10Salesforce
  11. 11SAP
  12. 12Développement des affaires

Expérience et résultats

Une expérience du secteur public partout au Canada.

ITCAD possède une expérience en dotation en personnel technologique dans les administrations publiques municipales, provinciales, territoriales et fédérales.

Voir Expérience et résultats

Étude de cas · Ontario

Expérience dans le secteur public ontarien

Un exemple de notre expérience canadienne, appuyé par le répertoire des fournisseurs de l’Ontario et les documents financiers publics.

Lire l’étude de cas en Ontario

ITCAD Tech Inc. · Données publiques

Fournisseur attitré de l’Ontario

Fournisseur qualifié pour les services-conseils en solutions d’information et de technologie de l’information (I&IT Solutions Consulting Services).

Répertoire des fournisseurs de l’Ontario
Vérifié le

14,95 M$

Paiements déclarés par l’Ontario

Exercices 2017/18–2021/22
Taxes de vente incluses.

Comptes publics de l’Ontario

À propos d’ITCAD

Fondée en 2006, ITCAD est établie à Mississauga, dans la région du Grand Toronto.

À propos d’ITCAD

Décrivez-nous le rôle à pourvoir

Indiquez les compétences recherchées, la date de début souhaitée et les exigences d’embauche ou d’approvisionnement.

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